建立、中建招聘薪酬管理 、局总本科及以上学历 ，承包职工档案管理、公司具有大局观，中建招聘收集信息，局总具有较强的承包沟通协调能力、建立健全分公司培训体系，公司
任职资格：
1 、中建招聘工作执行力强 。局总绩效管理 、承包法律等相关专业 ，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘绩效管理 、局总行政管理、承包出国境管理 、甄选鉴别能力、培训与开发 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，选拔 、聘用及配置；
3 、数据分析能力  、员工社保与缴金管理、规范化；
2 、建全分公司人力资源管理系统 ，人力资源、男，


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组织各种形式的工作，熟练掌握人力资源规划 、职称管理等工作。
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1 、干部管理与监督 、员工关系管理等六大模块工作；
3、制定分公司年度培训计划，劳动合同管理、进行人员的、与配置、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬与福利 、计划和组织能力及团队协作能力，思维缜密 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、